FAQs – Das wollten unsere Bewerber bisher wissen!

Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück des Betriebs und die Basis unseres Erfolgs – und so behandeln wir sie auch! Bei DriveCon erhalten Sie nicht nur eine angemessene Wertschätzung für Ihre Leistungen, sondern auch immer ein offenes Ohr für Ihre Anliegen. Ihre Anstellung bei uns ist unbefristet und die Vergütung fair. Zusätzlich profitieren Sie von allen Vorteilen eines mittelständischen Unternehmens: Eine flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege sind der Grundstein unserer Effizienz. Außerdem legen wir einen großen Wert auf Transparenz, eine offene Kommunikation und einen freundschaftlichen und harmonischen Umgang miteinander. Mehr Informationen zu den DriveCon Benefits erhalten Sie hier.

Um die Bewerbungen vergleichbar zu machen und bestmöglich bewerten zu können, benötigen wir aussagekräftige Unterlagen. Dazu zählen in jedem Fall ein Lebenslauf, sowie für die Position relevante Zeugnisse und Zertifikate. Auch Bescheinigungen über individuelle Zusatzqualifikationen können Sie uns gerne zusenden.

Ein Anschreiben ist nicht zwingend notwendig, aber wünschenswert. Dies hat einen einfachen Grund: Es hilft uns dabei, ein besseres Bild von Ihnen zu bekommen. Ein persönliches Anschreiben mitzusenden, welches Ihre Motivation, Interessen, Details zur Verfügbarkeit und eventuell Gehaltsvorstellungen darstellt, sind sehr hilfreich.

Unser Online-Bewerbungsformular unterstützt alle gängigen Dateiformate. Im Idealfall senden Sie uns alle Dateien als PDF zu und achten darauf, dass sie nicht passwortgeschützt sind. Insgesamt können Sie uns vier einzelne Anhänge zusenden, welche jeweils eine Maximalgröße von 16 MB haben können.

Am liebsten erhalten wir Online-Bewerbungen über das Kontaktformular auf unserer Website oder direkt per E-Mail. Beides ermöglicht uns eine schnelle und unkomplizierte Bearbeitung. Damit beschleunigen wir zusätzlich den Rückmeldeprozess an Sie. Sollten Sie sich jedoch lieber über ein Jobportal bewerben wollen, ist dies ebenfalls kein Problem. Der Weg, den Sie zum Einreichen Ihrer Bewerbung wählen, wird weder Auswahl- noch Ausschlusskriterium für eine positive/negative Rückmeldung sein.

Wenn Sie in unserem Karrierebereich ein für Sie passendes Jobangebot gefunden haben, können Sie sich gerne über das Kontaktformular bei uns bewerben. Alternativ freuen wir uns auch über eine E-Mail mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an jobs@drivecon.de oder über eine Bewerbung über die gängigen Jobportale.

Die Bewerbung sollte in deutscher Sprache verfasst werden. Ist die Stellenanzeige jedoch auf Englisch ausgeschrieben, freuen wir uns, wenn Sie Ihre Bewerbung in englischer Sprache einreichen.

Den jeweils passenden Ansprechpartner zu unseren Stellen finden Sie in der roten Kontaktbox neben dem Bewerbungsformular. Adressieren Sie Ihre Bewerbung direkt an diesen, können wir sie schneller an die richtige Ansprechperson weiterleiten und beschleunigen so das Verfahren. Das gibt uns wiederum die Möglichkeit, Ihnen zeitnah eine Rückmeldung zu geben.

Nach Einsendung Ihrer Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular erhalten Sie eine Bestätigungsmail an die von Ihnen angegebene E-Mail-Adresse. Sollten Sie diese nicht erhalten, ist sie entweder in einem Spam-Ordner gelandet oder Ihre Bewerbung nicht erfolgreich übermittelt worden. Rufen Sie uns im Zweifelsfall einfach an (09302 931856).

Sollten vor oder während des Bewerbungsprozesses Fragen aufkommen, können Sie sich gerne per E-Mail an jobs@drivecon.de oder per Telefon an unsere Zentrale (09302 931856) wenden. Daraufhin wird sich der zuständige DriveCon-Mitarbeiter gerne um Ihr Anliegen kümmern.

Wir freuen uns immer über aussagekräftige Initiativbewerbungen. Wichtig dabei ist, dass Ihre Qualifikationen zu unserer Branche, unseren Projekten oder unseren Aufgabengebieten passen.

Gerne können Sie sich für mehrere unserer Stellen gleichzeitig bewerben, sofern diese zu Ihren Qualifikationen passen. Vermerken Sie uns dies bitte im Anschreiben oder in einer Nachricht. So erübrigt sich das doppelte Einsenden von Bewerbungsunterlagen.

Nur, weil es einmal nicht geklappt hat, heißt das nicht, dass Sie sich nie wieder bei uns bewerben sollen. Wir freuen uns sehr, wenn Ihr Interesse an DriveCon nach wie vor besteht und prüfen Ihre neu eingesandte Bewerbung gerne auf Übereinstimmungen Ihrer Erfahrungen, Fähigkeiten und Kompetenzen mit dem entsprechenden Jobprofil.

Wir setzen für unsere Jobangebote keine Bewerbungsfristen an. Solange die Stelle online zu finden ist, können Sie sich darauf bewerben.

Sollte nichts Gegenteiliges in der Stellenausschreibung stehen, sind all unsere Stellen prinzipiell ab sofort zu besetzen. Den genauen, nächstmöglichen Startzeitpunkt Ihres Jobs bei DriveCon legen wir jedoch gemeinsam und nach Ihren Möglichkeiten fest.

Selbstverständlich haben Sie die Möglichkeit, Ihre Bewerbung zurückzuziehen, sollten Sie zwischenzeitlich anderweitig fündig geworden sein. Um den Bewerbungsprozess zu beenden, bitten wir Sie um eine E-Mail (jobs@drivecon.de) oder einen kurzen Anruf (09302 931856), um uns darüber zu informieren. Dies sorgt für Fairness den anderen Kandidaten gegenüber, da diese so ohne große Verzögerung eine Chance von uns erhalten können.

Alle Jobangebote, die Sie in unserem Karrierebereich finden, sind aktuell. Solange diese auf unserer Website verfügbar sind, sind sie somit vakant. Sobald wir einen passenden Kandidaten für eine Stellenausschreibung haben, entfernen wir diese von der Seite. Sollte es unglücklicherweise zu einer Überschneidung Ihrer Bewerbung und dem Entfernen der Stelle geben, werden wir Sie unverzüglich darüber informieren.

Sollten Sie eine positive Rückmeldung auf Ihre Bewerbung erhalten, kontaktieren wir Sie telefonisch oder per E-Mail. Hier vereinbaren wir einen für alle Parteien passenden Termin, bei dem Sie uns in unserem Büro im Mainfrankenpark besuchen. Im Gespräch geht es dann um gegenseitiges Kennenlernen. Wer sind Sie? Was haben Sie bisher beruflich gemacht? Wo sehen Sie Ihre Kernkompetenzen? Was ist Ihre Motivation und welche Ziele haben Sie? Natürlich soll das Ganze kein Verhör werden. Auch wir stellen uns selbstverständlich vor. Dabei erklären wir unseren Arbeitsalltag, stellen Projekte vor und geben Einblicke, was Sie bei DriveCon erwartet.

Wir wissen, dass auch kurzfristig etwas dazwischenkommen kann. Kontaktieren Sie uns bitte entweder telefonisch (09302 931856) oder per E-Mail (jobs@drivecon.de), sollte es Ihnen nicht möglich sein, einen Termin wahrzunehmen. So können wir einen neuen Zeitpunkt für ein Bewerbungsgespräch vereinbaren.

Über elektrotechnisches Interesse in jungen Jahren freuen wir uns sehr! Deshalb heißen wir unsere Schülerpraktikanten herzlich willkommen. Diese Art von Stelle wirst Du jedoch nicht in unserem Karrierebereich finden. Deine Bewerbung hierzu kannst Du deshalb initiativ an jobs@drivecon.de senden und wir melden uns bei Dir.

Bei Praktikumsplätzen, die im Rahmen Deines Studiums durchgeführt werden, benötigen wir eine gültige Immatrikulationsbescheinigung. Neben einem Lebenslauf und aktuellen Zeugnissen sollte dieses deshalb Deiner Bewerbung beiliegen. Ein Anschreiben, in welchem Du Deine Ziele, Interessen, Motivation und Verfügbarkeit benennst, ist optional, aber wünschenswert.

Als eingeschriebener Student der Elektrotechnik oder Mechatronik erwartet Dich früher oder später das Praxissemester. Gerne kannst Du Dich hierfür auf die bei uns ausgeschriebenen Stellen bewerben. Profitiere von einer hervorragenden Betreuung durch unsere Experten und erhalte Einblicke in unsere Großprojekte. Bei uns kochst Du nicht nur Kaffee, sondern erhältst die Möglichkeit eigene Aufgaben und Projekte zu betreuen und lernst mehr über die vielfältigen Planungsphasen der Elektroplanung oder die spannenden Bereiche der Automatisierungstechnik.

Wir bieten durchgehend die Option an, eine Abschlussarbeit bei uns zu schreiben. Gemeinsam können wir dafür Frage- bzw. Aufgabenstellungen entwickeln, die Deine Bachelor-, Master- oder Technikerarbeit mit der Praxis vereint. Zusätzlich erhältst Du Einblicke in die Arbeitswelt und erfährst, wie die Elektroplanung von Großprojekten oder Automatisierungsprojekte vonstattengehen. Gerne kannst Du uns Deinen Themenvorschlag in einer Bewerbung unterbreiten und wir sprechen gemeinsam über die Umsetzbarkeit Deiner Idee. Alternativ kannst Du auch auf eines unserer bereits entwickelten Themen zurückgreifen.

Seit 2023 bilden wir duale Studenten aus. Das Besondere bei uns: Du bist nicht einer von vielen! Im Gegenteil – jedes Jahr gibt es nur einen Platz für einen dualen Studenten bei DriveCon. So können wir uns voll und ganz auf Deine Ausbildung konzentrieren und sorgen somit für fundiertes Wissen und einen großartigen Start in Dein Berufsleben. Ebenfalls interessant: Unsere dualen Studenten absolvieren ein ausbildungsintegriertes duales Studium. Das heißt, dass sie am Ende der Zeit bei uns gleich zwei Abschlüsse in der Tasche haben – einmal die Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik und zusätzlich den Bachelor of Arts im Bereich Elektro- und Informationstechnik.

Leider bieten wir aktuell keine Ausbildungsplätze an. Dies ist jedoch in Planung. Sobald wir Stellen für Azubis freihaben, wirst Du diese auf unserer Website finden.

Solltest Du jedoch Interesse an einem ausbildungsintegrierten dualen Studium haben, haben wir gute Neuigkeiten für Dich: Seit 2023 bieten wir die Möglichkeit bei uns einen doppelten Abschluss als Elektroniker für Automatisierungstechnik und Bachelor of Arts im Bereich Elektro- und Informationstechnik zu machen.