Senior SPS-Programmierer

Automatisierungstechnik ist Ihre große Leidenschaft und das Tüfteln an Lösungen zur Effizienz-Steigerung von Produktionen und Prozessen begeistert Sie? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn bei DriveCon leben wir Automatisierungs- und Elektrotechnik Tag für Tag. Ergänzen Sie unser harmonisches Team als Senior SPS-Programmierer (m/w/d).

Das erwartet Sie in unserem Team

Langeweile Adé – bei DriveCon schätzen wir einen abwechslungsreichen Alltag. Deshalb gibt es unter anderem folgende Aufgaben für Sie:

  • Eigenverantwortliche Erstellung von SPS-Software inklusive Bussystemen und Kopplung zu überlagerten Systemen
  • Konzeptionierung, Programmierung und Optimierung von Prozessen und Produktionsanlagen mit gängigen Tools (z. B. TIA-Portal, WinCC, Simatic Step 7, CodeSys, …)
  • Erstellung von Visualisierungen und HMI 
  • Ausarbeitung von Schnittstellen zu anderen Gewerken (Leitrechner, Subgewerke, etc.)
  • Mithilfe bei der Produktentwicklung und Erstellung von Standardisierungen
  • Umfassende Projektbegleitung inklusive Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung
  • Durchführung von Programm- und Systemtests, Fehlerbehebungen und Abnahmeprüfungen

Das macht Ihr Profil zu unserem Perfect Match

Die Aufgaben klingen spannend? Dann freuen wir uns über eine Bewerbung von Ihnen, wenn folgende Punkte auf Sie zutreffen:

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich der Elektro- bzw. Automatisierungstechnik oder Mechatronik – gerne auch Elektrotechniker oder Fachpersonal mit entsprechend abgeschlossener Ausbildung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit Steuerungsprogrammierung
  • Erfahrung mit mittelgroßen bis großen Projekten, idealerweise in der Lager- und Prozessautomatisierung
  • Gute Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen und Erfahrungen mit geläufigen Tools
  • Reisebereitschaft für internationale Einsätze
  • Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, gute Kommunikation und der Wille, Ihr Wissen mit Kollegen zu teilen

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Das macht DriveCon als Arbeitgeber besonders

Bei einer täglichen Arbeitszeit von rund 8 Stunden sollte ein Unternehmen mehr sein als nur „angenehm“. Daran arbeiten wir jeden Tag, denn das Team ist das Herzstück von DriveCon. Wir garantieren ein freundschaftliches und aufgeschlossenes Miteinander. Bei uns kann und darf jeder offen und ehrlich kommunizieren – gemeinsam haben wir so bisher schon jedes Projekt gewuppt. Zusätzlich zur entspannten Atmosphäre, frischem Obst, gutem Kaffee, Versorgung mit Getränken und Snacks und einem wunderbaren Start ins Wochenende durch unsere gemeinsame Team-Pause jeden Freitag, sollten natürlich auch alle anderen Rahmenbedingungen stimmen, um jeden Tag gerne zur Arbeit zu kommen. Deshalb sind uns verschiedene Punkte besonders wichtig.

 

  • Echte Wertschätzung: Ein kleines Rädchen im System? Nicht bei uns! Jeder Mitarbeiter hat im DriveCon-Team seine ganz besondere Bedeutung und das wissen wir auch!
  • Steile Lernkurve: Kein Grund zu gähnen – Einblicke in abwechslungsreiche und spannende Aufgaben und Projekte sind bei uns an der Tagesordnung. So kann jeder individuell seine Stärken einbringen, aber auch von den Erfahrungen und dem Know-how der Kollegen profitieren.
  • Weiterbilden und -entwickeln: Man lernt nie aus! Deshalb bieten wir allen Mitarbeitern die Möglichkeit, sich individuell in interessanten und relevanten Bereichen weiterzubilden.
  • Jeder hilft jedem: Es zwickt, es hängt, es klemmt – bei DriveCon kein Problem. Die Türen der Kollegen stehen bei Fragen und Problemen immer zum Austausch offen.
  • Offene Unternehmenskultur: Kein Dresscode und alle per Du – das macht das Miteinander bei DriveCon entspannt.
  • Individuell und flexibel: One fits all? Nicht bei uns! Flexible Arbeitszeiten, spontaner Urlaub, mobiles Arbeiten? Wir gestalten den Arbeitsalltag passend zu den Anforderungen unserer Mitarbeiter.
  • Planbar und sicher: Faire Vergütung, unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Überstundenkonten ohne Ablaufdatum, moderne Arbeitsplätze mit technischer Ausstattung auf höchstem Niveau und diverse Corporate Benefits sind bei uns Standard.

Weitere Gründe, weshalb DriveCon der perfekte Arbeitgeber für Sie ist, finden Sie hier.

 

Wir entwickeln innovative Lösungen, die auch in Zukunft die Welt bewegen. Wollen Sie Teil davon werden?

Bewerben Sie sich bei uns und die Welt steht Ihnen offen!

 

Alles rund um den Bewerbungsprozess 

DriveCon GmbH – kleines Unternehmen, große Projekte, über 20 Jahre Erfahrung

Kurz und knapp lässt sich DriveCon so vorstellen: Wir sind ein Unternehmen in der Automatisierungsbranche und haben uns darauf spezialisiert, komplexe Automationen anzubieten. Als starker Partner von namhaften Maschinenbauern bieten wir die SPS-Programmierung für moderne Automatisierungsanlagen mit Verbindung zu anderen Gewerken an.

Als Familienunternehmen sind unsere über 30 Mitarbeiter aus verschiedensten Bereichen die Basis des Erfolgs. Jeder ist ein Spezialist auf seinem Gebiet und gemeinsam bilden wir ein unschlagbares Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem lockeren Miteinander. Dabei darf, kann und soll jeder seine Ideen einbringen, um das Unternehmen nach vorne zu bringen oder unsere Arbeit zu erleichtern. Deshalb leben wir ein sehr offenes Mindset mit flachen Hierarchien und kurzen Austauschwegen.

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